一、概述

秉持著(zhù)“為健康，為明天”、“用心做好藥新藥”的使命和愿景，健康元藥業(yè)集團股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）亦有著(zhù)“以人為本、匠心品質(zhì)、創(chuàng )新求是、合作共享”的核心價(jià)值觀(guān)。為踐行公司使命、實(shí)現公司愿景以及強化公司核心價(jià)值觀(guān)，公司嚴格執行其EHS管理政策。該EHS管理政策確定了公司對其所有員工與環(huán)境、健康、安全議題相關(guān)的規范，并鼓勵與公司有業(yè)務(wù)來(lái)往的合作伙伴（客戶(hù)、供應商等）遵守本文件規定。

二、適用范圍

本文件適用于健康元藥業(yè)集團股份有限公司及其所屬全資與控股子公司，所有員工（包括全職員工、兼職員工、臨時(shí)員工及合同工）。

本文件覆蓋公司生產(chǎn)與業(yè)務(wù)運營(yíng)、產(chǎn)品和服務(wù)、配送和物流、廢棄物管理、盡職調查和收并購等方面。

三、合規性

本政策的內容完全符合公司生產(chǎn)、運營(yíng)所在地的相關(guān)法律法規。當本政策的要求高于當地的法律法規時(shí)，以本政策指定的條例為準。

四、管理架構

為公司高效快速發(fā)展提供堅實(shí)保障，根據公司長(cháng)遠發(fā)展需要，公司在董事會(huì )可持續發(fā)展委員會(huì )項下成立EHS管理委員會(huì )，以期保證公司正常高效運轉。公司EHS管理委員會(huì )總負責人為集團總裁，負責集團公司整體EHS規劃。EHS管理委員會(huì )負責人為集團分管副總裁，負責集團公司EHS政策、規劃落實(shí)執行。

集團EHS管理委員會(huì )下設辦公室，設在EHS部，負責集團EHS管理委員會(huì )日常事務(wù)。集團下屬各子公司EHS第一負責人為該子公司總經(jīng)理，對該子公司EHS工作負總責，直接負責人為該子公司EHS部門(mén)經(jīng)理，負責該子公司EHS工作具體管理實(shí)施，各子公司根據本公司實(shí)際情況，制定具體個(gè)人職責，報集團EHS部審核備案。

五、總體要求

公司基于健康元集團的EHS戰略、集團現行的EHS管理情況、制定時(shí)的社會(huì )發(fā)展情況以及《關(guān)于增設健康元集團碳排放環(huán)境管理目標的議案》制定相關(guān)要求。公司在可持續發(fā)展工作小組全員的個(gè)人績(jì)效考核中增設ESG指標，其目標是于2028年實(shí)現碳達峰、2055年實(shí)現碳中和，深化企業(yè)戰略與可持續發(fā)展的有機融合。

確保公司完全遵守所有適用的環(huán)境法律和法規，如《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》《中華人民共和國水污染防治法》《中華人民共和國環(huán)境影響評價(jià)法》《制藥工業(yè)大氣污染物排放標準》《中華人民共和國節約能源法》《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》及其他公司運營(yíng)及生產(chǎn)所在地的法律法規及實(shí)施細則和條例。

本政策具體要求如下：

1. 環(huán)境：

“三廢”管理：公司將實(shí)施廢物減量、回收和安全處置措施，以最大程度地減少我們的運營(yíng)對環(huán)境的影響。我們將定期審核以確保遵守當地法規，并努力不斷改進(jìn)我們的“三廢”管理實(shí)踐。

能源管理：我們將監測和優(yōu)化我們的能源使用，以最小化我們的碳足跡和減少我們的環(huán)境影響。我們將探索并實(shí)施可行的替代能源和可再生能源解決方案。

化學(xué)品管理：我們將從采購到處置，以安全和負責任的方式管理化學(xué)品和危險物質(zhì)。我們將實(shí)施適當的措施來(lái)防止泄漏、泄露和釋放，并定期審查和更新我們的化學(xué)品管理政策和程序，包括但不限于《藥品生產(chǎn)場(chǎng)地管理規程》《藥品年度報告管理規程》《產(chǎn)品共線(xiàn)生產(chǎn)風(fēng)險評估管理規程》《安全與環(huán)境管理手冊》《VOCs 收集管理制度》。

水資源管理：我們將監測和管理我們的水資源使用，減少我們的水資源消耗，保護水質(zhì)和最小化我們的運營(yíng)對環(huán)境的影響。我們將探索并實(shí)施水資源節約措施，并在必要時(shí)實(shí)施廢水處理系統。

持續發(fā)展：我們將促進(jìn)可持續實(shí)踐，努力最小化我們的運營(yíng)對環(huán)境的影響，包括減少溫室氣體排放、負責任地采購材料和在員工中推廣環(huán)境管理意識。

2. 健康：

職業(yè)健康與安全：公司致力于為所有員工、訪(fǎng)客和承包商提供安全、健康的工作場(chǎng)所。我們將定期進(jìn)行風(fēng)險評估，并實(shí)施適當的措施，以預防和最小化工作場(chǎng)所發(fā)生的的傷害和疾病。以“零職業(yè)健康事故”“零新增職業(yè)病”為職業(yè)健康管理目標，重視員工身心健康，定期為員工組織體檢，委托專(zhuān)業(yè)機構對公司進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)病危害現狀評價(jià)，力爭職業(yè)病危害因素檢測合格率達100%，職業(yè)病危害崗位的職業(yè)健康體檢率達100%。

心理健康和福祉：我們認識到工作場(chǎng)所心理健康和福祉的重要性，并提供支持和資源，促進(jìn)員工福祉，預防工作場(chǎng)所壓力和倦怠。

人體工程學(xué)：我們將提供符合人體工程學(xué)設計的設施，以最小化身體負擔，促進(jìn)員工健康和舒適。

健康宣傳：我們鼓勵員工選擇健康行為和生活方式。

職業(yè)健康與安全培訓：我們?yōu)樗袉T工提供適當的職業(yè)健康與安全培訓，以提高意識并確保他們的健康和安全。

3. 安全：

風(fēng)險管理：我們將實(shí)施風(fēng)險管理程序，以確保工作場(chǎng)所的安全和健康。我們將定期評估工作場(chǎng)所的安全風(fēng)險，并采取適當的措施來(lái)減少或消除這些風(fēng)險。

事故和緊急情況應對：我們將制定緊急情況應對計劃，并進(jìn)行培訓和演習，以確保員工和訪(fǎng)客在緊急情況下安全撤離。

設施和設備安全：我們將確保我們的設施和設備符合所有適用的安全標準和法規，并進(jìn)行定期維護和檢查，以確保其安全和可靠性。

員工和承包商安全：我們將確保員工和承包商了解并遵守安全規定，并采取適當的措施，以確保他們的安全。

安全培訓：我們將提供適當的安全培訓，以確保員工和承包商了解并遵守所有安全規定和程序。

與此同時(shí)，我們堅持為社會(huì )提供高質(zhì)量的產(chǎn)品。我們承諾，我們將通過(guò)員工培訓、定期會(huì )議與反饋、環(huán)?；顒?dòng)等增強員工在公司ESG治理中的參與感；也將持續提升EHS管理水平，并持續監測和改進(jìn)我們的EHS績(jì)效，從而實(shí)現我們的業(yè)務(wù)目標和可持續發(fā)展目標。

六、政策執行

公司確保本政策，作為我們監控公司EHS進(jìn)程的依據，在健康元藥業(yè)集團股份有限公司及其全資及控股子公司被有效執行。

公司期望所有全職及兼職員工履行本政策。如果員工認為同事違反了該政策，應立即向其領(lǐng)導報告或者告知相應的EHS管理專(zhuān)員。EHS管理層收到反饋后應立即采取必要措施制止違反本措施的行為。

員工不應因舉報違反本政策的行為而受到不公正對待。

本EHS政策會(huì )以必要的技術(shù)、組織及人員相關(guān)的系統性措施來(lái)執行。本政策會(huì )根據公司的實(shí)際情況進(jìn)行不定期調整。

七、附則

本政策未盡事宜，按照有關(guān)法律、法規、規范性文件、上海證券交易所的上市規則和《公司章程》等相關(guān)規定執行。

本政策自董事會(huì )可持續發(fā)展委員會(huì )審議通過(guò)之日起生效并施行。

本政策由EHS部負責解釋和修訂。

健康元藥業(yè)集團股份有限公司

二〇二四年八月二十七日